Le Conseil d’Administration de Technip améliore de façon régulière ses pratiques de gouvernement d’entreprise afin de se conformer aux réglementations française et américaine en vigueur ainsi qu’aux recommandations consolidées dans le rapport Afep-Medef d’octobre 2003 sur le gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. Dans ce cadre, le Conseil d’Administration a notamment arrêté une Charte définissant les droits et les devoirs des administrateurs, ainsi qu’un règlement intérieur.

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     > Statuts de la société

 
 

Les activités de Technip sont régies par des règles définies dans les Valeurs du Groupe et dans les quatre Chartes qui les explicitent, notamment la Charte Ethique. La Charte définissant les principes de conduite des administrateurs a été mise en place en avril 2003.

 
 

Thierry Pilenko (Président-Directeur Général)
Olivier Appert
Pascal Colombani*
Jacques Deyirmendjian*
Germaine Gibara*
Jean-Pierre Lamoure*
Daniel Lebègue*
Roger M. Milgrim*
John O’Leary*
Rolf Erik Rolfsen*
Bruno Weymuller


*Administrateur indépendant

Le Conseil d’Administration, qui détermine les orientations de l’activité de la Société et veille à leur mise en œuvre, s’est réuni onze fois en 2006. Il appuie ses décisions sur les recommandations émises par ses trois Comités spécialisés.
Dans sa séance du 21 février 2007, le Conseil a procédé à un débat sur son fonctionnement. Les administrateurs ont conclu que le Conseil de Technip fonctionne de manière très satisfaisante et que les questions importantes sont convenablement préparées et débattues.
Conformément aux dispositions de son règlement intérieur, le Conseil d’Administration doit procéder, à intervalles réguliers n’excédant pas trois ans, à une évaluation de son propre fonctionnement.

 
 
Le Conseil d’Administration, qui s’est réuni à l’issue de l’Assemblée Générale du 27 avril 2007, a décidé de la composition de ses Comités :

Comité d'Audit

Le Comité est composé de Daniel Lebègue (Président du Comité), Jacques Deyirmendjian, Roger M. Milgrim et John O’Leary.
Ce Comité a pour mission de permettre au Conseil d’Administration de s’assurer de la qualité du contrôle interne et de la fiabilité de l’information fournie aux actionnaires ainsi qu’aux marchés financiers.


Comité des Nominations et des Rémunérations
Le Comité est composé de Bruno Weymuller (Président du Comité), Pascal Colombani, Germaine Gibara et Jean-Pierre Lamoure.
Ce Comité a pour mission de recommander au Conseil la nomination des mandataires sociaux ainsi que d'examiner les politiques de rémunération des dirigeants mises en œuvre dans le Groupe et la rémunération des membres de la Direction Générale.


Le Comité Stratégique
Le Comité est composé de Jacques Deyirmendjian (Président du Comité), Olivier Appert, Pascal Colombani, Germaine Gibara et Rolf Erik Rolfsen. Ce Comité est notamment chargé d’examiner la stratégie globale du Groupe proposée par le Président-Directeur Général de la Société (orientations stratégiques, plans et budgets, investissements, acquisitions ou cessions d’actifs).

 
 
Commissaires aux comptes titulaires
- Ernst & Young et Autres
- PriceWaterhouseCoopers Audit

Commissaires aux comptes suppléants
- Cabinet Auditex
- M. Yves Nicolas

Le mandat des Commissaires aux comptes est d’une durée de 6 ans et expirera à l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice 2009.