Nous proposons deux types de contrats par alternance : les contrats de qualification et les contrats d’apprentissage.
Ces contrats s’effectuent en alternance entre TECHNIP et l’Ecole Nationale du Pétrole et des Moteurs (ENSPM).

Pour les contrats de qualification, nous recrutons des jeunes titulaires d’un BTS ATI (Assistance Technique de l’Ingénieur), BTS ROC (Réalisation Ouvrage Chaudronné), BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) et BTS CPI (Conception Produits Industriels) ou bien d’un DUT (Génie Electrique, Génie Chimique, Génie Civil, GE2I).

La durée du contrat est de 12 mois.

La période de recrutement a lieu de mai à octobre.

Pour les contrats d'apprentissage, dont la durée est de 24 mois, vous devez être diplômé d'une grande école d'ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés ou génie chimique.

La période de recrutement a lieu de mars à juin. Vous devez postuler à la fois chez TECHNIP et à l'ENSPM.

Dans le cadre de ces contrats, vous intégrez une équipe procédés sur différents projets dans les domaines de l'Upstream, du raffinage, de la liquéfaction de gaz et de la pétrochimie.

Conditions d’admission :

Avoir moins de 26 ans


Date de l'annonce
 
Intitulé et lieu du poste
 
Référence
 
  Assistant(e) Reporting social et développement durable (H/F)  
02ARSDD
  Apprenti(e) rémunération et avantages sociaux (H/F)  
01CW