Communiqués de presse - Corporate


Paris, le 22 mars 2013

Technip reçoit le label Top Employeurs 2013 pour ses excellentes pratiques en matière de ressources humaines

Technip est fier d’annoncer sa certification Top Employeur Europe 2013, récompensant les entreprises les plus attentives à leurs employés. Décernée par le CRF Institute, cette certification indépendante souligne la qualité de la politique de ressources humaines (RH) de Technip ainsi que des avantages offerts à ses collaborateurs.

Expert en études internationales sur la gestion des RH et les conditions de travail, le CRF Institute vient de terminer son enquête annuelle sur les politiques et pratiques RH d’un grand nombre d’employeurs à travers le monde. Les organisations étudiées sont évaluées sur un certain nombre de critères tels que les salaires et avantages, la formation, le développement de carrière, les conditions de travail et la culture d’entreprise.

Cette année, 20 organisations ont reçu cette distinction en récompense de leurs pratiques et politiques RH en Europe. Pour obtenir le label Top Employeur en Europe, elles ont dû satisfaire aux critères spécifiés dans au moins cinq pays européens. Technip a été certifié comme Top Employeur dans neuf pays européens : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Grèce, Italie, Norvège, Pays-Bas et Royaume-Uni.

De plus, Technip a été sélectionné dans le classement du Top 100 des Employeurs 2013 au Canada pour la qualité de ses conditions de travail et son investissement en faveur des communautés. La politique de RH de Technip au Brésil a également été récompensée par la certification Top Employeur 2013.

David Plink, Directeur Exécutif du CRF Institute, a déclaré : « Les Top Employeurs comme Technip respectent les normes les plus élevées en termes de RH et proposent à leurs employés des avantages remarquables. L’importance qu’ils accordent au développement de carrière démontre que les Top Employeurs croient et investissent dans le futur de leurs employés au sein de leur organisation. La gestion des talents fait partie intégrante de leurs stratégies RH. »

Thierry Parmentier, Directeur des Ressources Humaines de Technip, a poursuivi : « En 2012, nous avons lancé un nouveau plan d’action sur trois ans afin d’améliorer toujours plus la qualité et l’efficacité de nos pratiques RH. Le label Top Employeurs 2013 est la preuve que nos efforts dans ce domaine portent leurs fruits et que nous sommes reconnus en tant qu’employeur de référence. Chez Technip, nos équipes sont à la base de chacun de nos succès et nous nous efforçons d’identifier et de cultiver les talents, en garantissant l’égalité des chances de chacun au sein d’un environnement de travail sûr et agréable. »

Toutes les informations sur le site www.topemployers.eu.

 

 

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