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Emmener votre carrière toujours plus loin avec Technip- Développement Durable
Rapport d'activité et de développement durable 2010- Espace Presse
Brochure Arctic Capabilities (uniquement en anglais)
Direction et Organisation
Technip est un leader mondial du management de projets, de l’ingénierie et de la construction pour l'industrie de l'énergie. Le Groupe compte 30 000 collaborateurs à travers le monde, des capacités intégrées et une expertise reconnue dans trois segments d'activités : les infrastructures sous-marines (Subsea), les plates-formes en mer (Offshore) et les installations terrestres (Onshore).
Organisation du groupe
Président-Directeur Général
Le Président-Directeur Général assure la direction générale de Technip. Il délègue cette responsabilité en accord avec les statuts de Technip et les lois en vigueur.
Le Comité Exécutif (“COMEX”)
Le Président-Directeur Général est assisté dans ses fonctions de direction par le COMEX, composé des deux Chief Operating Officers, du Chief Financial Officer, du Directeur des Ressources Humaines, du General Counsel et d’un autre responsable opérationnel.
Le Comité Exécutif est composé de :
Thierry PILENKO
Président-Directeur Général
Président-Directeur Général
Avant de rejoindre Technip en 2007, Thierry Pilenko a été Président-Directeur Général de Veritas DGC, une société de services géophysiques basée à Houston. Chez Veritas DGC, il a réalisé avec succès la fusion de celle-ci avec la Compagnie Générale de Géophysique.
Avant cette fonction, Thierry Pilenko a occupé plusieurs postes de direction et de management chez Schlumberger, société qu’il a rejoint en 1984 en tant que géologue. Il a acquis une vaste expérience internationale en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie avant de devenir Président de Schlumberger GeoQuest à Houston et par la suite Directeur Général de SchlumbergerSema à Paris jusqu’en 2004.
Thierry Pilenko est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Géologie de Nancy (1981) ainsi que de l’IFP (1982). Il fait partie du Conseil d’Administration de Hercules Offshore.
Avant cette fonction, Thierry Pilenko a occupé plusieurs postes de direction et de management chez Schlumberger, société qu’il a rejoint en 1984 en tant que géologue. Il a acquis une vaste expérience internationale en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie avant de devenir Président de Schlumberger GeoQuest à Houston et par la suite Directeur Général de SchlumbergerSema à Paris jusqu’en 2004.
Thierry Pilenko est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Géologie de Nancy (1981) ainsi que de l’IFP (1982). Il fait partie du Conseil d’Administration de Hercules Offshore.
Philippe BARRIL
Executive Vice President
et Chief Operating Officer Onshore/Offshore
Executive Vice President
et Chief Operating Officer Onshore/Offshore
Philippe Barril est Executive Vice President and Chief Operating Officer Onshore/Offshore depuis juillet 2011. Il a rejoint Technip en 2009 en tant que Senior Vice President, Lignes de Produits et Technologies Onshore-Offshore avant d’être nommé Senior Vice President Région A (une des sept Régions opérationnelles du Groupe qui regroupe l’Europe de l’Ouest, l’Afrique, l’Inde et le Pakistan). Précédemment il a occupé de nombreuses fonctions dans l’industrie des hydrocarbures, notamment chez Entrepose Contracting et Bouygues ainsi qu’une première expérience chez Technip entre 2002 et 2005 en tant que Senior Vice President Afrique-Méditerranée Offshore et Subsea.
Philippe Barril est diplômé de l’Ecole Centrale de Lyon (1988).
Philippe Barril est diplômé de l’Ecole Centrale de Lyon (1988).
John HARRISON
General Counsel
General Counsel
Ayant commencé sa carrière en 1991 au sein du cabinet d'avocats Clifford Chance, successivement à Londres, New York et Paris, John Harrison apporte à Technip son expérience internationale. A partir de 1998, il a occupé différentes fonctions de responsable juridique au sein d'Airbus puis du groupe EADS.
« Solicitor » de la Cour Suprême d'Angleterre et du Pays de Galles, John Harrison est notamment diplômé de l'Université McGill, Montréal (Canada).
Il est également titulaire d'un LLB (Hons) et d'un LLM.
« Solicitor » de la Cour Suprême d'Angleterre et du Pays de Galles, John Harrison est notamment diplômé de l'Université McGill, Montréal (Canada).
Il est également titulaire d'un LLB (Hons) et d'un LLM.
Thierry PARMENTIER
Directeur des Ressources Humaines
Directeur des Ressources Humaines
Thierry Parmentier a rejoint Technip en mars 2008 en tant que Senior Vice President, gestion du personnel international et a été nommé Directeur des Ressources Humaines en juin 2009.
Avant d’intégrer Technip, il a occupé de nombreuses responsabilités dans le domaine des ressources humaines au sein de Schlumberger, Atos Origin et Faurecia pendant plus de vingt ans.
Thierry est diplômé en droit de l’Université Paris II.
Avant d’intégrer Technip, il a occupé de nombreuses responsabilités dans le domaine des ressources humaines au sein de Schlumberger, Atos Origin et Faurecia pendant plus de vingt ans.
Thierry est diplômé en droit de l’Université Paris II.
Frédéric DELORMEL
Executive Vice President
et Chief Operating Officer Subsea
Executive Vice President
et Chief Operating Officer Subsea
Frédéric Delormel a rejoint le Comité Exécutif de Technip en février 2011 en tant que Senior Vice President Subsea. Il a été ensuite nommé à son poste actuel en juillet 2011. Précédemment, il a exercé la fonction de Senior Vice President de Technip au Brésil. Au cours de ses 30 ans de carrière Frédéric a occupé des responsabilités de management au sein d'autres grandes entreprises internationales, parmi lesquelles le Groupe Lazard, le Groupe Flo et la Compagnie des Wagons-Lits et du Tourisme. Il a débuté sa carrière au sein du Groupe chez Coflexip (société acquise par Technip en 2001) où il a passé 5 ans en tant qu’ingénieur projet et ensuite Project Manager avant d’obtenir un MBA de l’INSEAD en 1987. Il est également diplômé de l’Ecole des Mines (ENSMIN) en ingénierie civile.
Nello UCCELLETTI
Senior Vice President Onshore
Senior Vice President Onshore
Après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur de l'université de Naples, Nello Uccelletti rejoint Technip en 1978, où il a passé toute sa carrière. Il a notamment été Directeur du département d'Ingénierie puis des départements Développement Commercial Moyen-Orient et Projets de Technip Italy. En 2001, au niveau Groupe, il est chargé du Développement Commercial et Projets pour le Moyen-Orient, et fin 2005, il prend la responsabilité de toutes les activités commerciales de Technip Italy, qui couvrent le Moyen Orient, l'Europe du Sud et de l'Est, la Russie et l'Asie Centrale ainsi que l'Amérique du Sud. En avril 2007, il est nommé Directeur Général de Technip Italy, et en octobre 2007, Senior Vice President, Région B. En juillet 2010, il devient Senior Vice President Onshore.
Julian WALDRON
Chief Financial Officer
Chief Financial Officer
Julian Waldron, diplômé de l'Université de Cambridge, a débuté sa carrière dans la banque d'investissement UBS Warburg où il a travaillé pendant 14 ans. Il a ensuite occupé chez Thomson la fonction de Chief Financial Officer à partir de 2001 et par intérim celle de Directeur Général de mars à août 2008.
Il a rejoint Technip en octobre 2008, au poste de Chief Financial Officer.
Il a rejoint Technip en octobre 2008, au poste de Chief Financial Officer.
Le Comité Exécutif prépare les décisions du Conseil d'Administration, concernant notamment l'arrêté des comptes, la fixation des objectifs et des budgets, les orientations stratégiques, les acquisitions et les cessions d'actifs et de sociétés. Il examine le suivi des contrats importants et les principales décisions d'investissements. Il étudie également les plans et recommandations proposés dans les domaines de l'audit interne, de l'informatique et des télécommunications, des ressources humaines et de la gestion patrimoniale.
Les Chief Operating Officer (COOs) sont responsables de l’ensemble de l’organisation opérationnelle de leurs divisions respectives, y compris le business et les ressources de réalisation.
sont rattachés aux COOs :
- 7 Régions responsables de leurs projets et leurs relations clients respectives ;
- une Business Unit intégrée en charge des actifs et des technologies propres au Subsea ;
- 9 lignes de produits apportant leur expertise aux Régions.
Les services corporate du Groupe – finance et contrôle, ressources humaines, general counsel, communication, QHSE, sûreté et risk management – apportent leur soutien aux Régions et aux unités opérationnelles et reportent au Président-Directeur Général.
